Inscrições gratuitas começam em 16 de julho para cargos técnicos e de nível superior na área ambiental
A Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto, em Goiás, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de vagas na Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Recursos Hídricos, Minerais e Agroecológicos (SEMMA). O edital contempla oportunidades para profissionais de níveis técnico e superior, com remuneração de até R$ 4 mil, jornada de 40 horas semanais e inscrições gratuitas realizadas exclusivamente pela internet. A seleção também prevê formação de cadastro de reserva para todos os cargos.
O novo Processo Seletivo de Santo Antônio do Descoberto busca ampliar a equipe responsável por ações ligadas à preservação ambiental, fiscalização, licenciamento e assistência ao setor agropecuário. Além das vagas imediatas, a administração municipal pretende manter um banco de candidatos para futuras convocações durante o período de validade da seleção, conforme as necessidades do serviço público.
Entre os cargos ofertados estão Analista Ambiental nas áreas de Engenharia Ambiental, Biologia e Gestão Ambiental, além de Médico Veterinário, Técnico em Agropecuária e Técnico em Gestão Ambiental. Cada função oferece uma vaga imediata, acompanhada de cadastro de reserva correspondente a três vezes esse quantitativo.
Os cargos de Analista Ambiental e Médico Veterinário exigem formação superior específica, além de registro no respectivo conselho profissional quando aplicável. Nessas funções, a remuneração é de R$ 4 mil para jornada semanal de 40 horas. Já os cargos técnicos oferecem salário de R$ 3 mil, também com carga horária de 40 horas.
O edital estabelece a reserva de 30% das vagas para candidatos negros, conforme determina a Lei Municipal nº 1.433/2025. Como cada cargo possui apenas uma vaga imediata, a aplicação das cotas ocorrerá nas convocações posteriores, durante a validade do Processo Seletivo de Santo Antônio do Descoberto, respeitando a ordem de classificação e os critérios previstos na legislação municipal.
As inscrições serão realizadas entre 16 e 25 de julho de 2026, exclusivamente pelo Portal de Acesso à Informação da Prefeitura. A participação é totalmente gratuita, sem cobrança de taxa. Cada candidato poderá disputar apenas um cargo. Caso sejam identificadas inscrições múltiplas, apenas a primeira registrada será considerada válida pela comissão responsável pela seleção.
Para efetivar a inscrição, será necessário apresentar documento oficial de identificação, como RG ou CNH, comprovante de escolaridade compatível com o cargo escolhido e registro no conselho profissional, quando exigido. Também deverão ser anexados documentos que comprovem experiência profissional e certificados de cursos de capacitação, especializações e demais títulos utilizados para pontuação.
Os contratos temporários terão duração de até 2 anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme o interesse da administração pública. Os profissionais serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e atuarão sob regime administrativo, observando as normas do Estatuto dos Servidores e da legislação municipal vigente. O contrato poderá ser encerrado antes do prazo caso deixe de existir a necessidade excepcional que justificou a contratação.
O edital completo e as inscrições estão disponíveis neste link.
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