Oportunidades contemplam cargos de níveis fundamental, médio e superior; inscrições presenciais serão realizadas entre 20 e 29 de julho de 2026
A Prefeitura de Luziânia publicou um novo processo seletivo de Luziânia para contratação temporária de profissionais que atuarão na rede municipal de assistência social. O edital, divulgado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho (SMDST), por meio do Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS), oferece 126 vagas distribuídas entre funções de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 3.000.
O processo seletivo de Luziânia reúne oportunidades em diferentes unidades da assistência social do município, incluindo CRAS, CREAS, Serviço de Acolhimento, Cadastro Único, Centro de Convivência, Conselho Tutelar, Sine e outros setores vinculados à secretaria. A carga horária varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo, e a remuneração parte de R$ 1.621.
Entre as funções com maior número de vagas está o cargo de Cuidador de Criança para o Serviço de Acolhimento, com 15 oportunidades. Também há vagas para Assistente Social, Psicólogo, Educador Social, Pedagogo, Serviços Gerais, Agente Administrativo, Entrevistador, Visitador, Cozinheira, Auxiliar de TI e Analista de Gestão do SUAS, entre outras funções.
No total, o edital contempla vagas em diversos serviços da política municipal de assistência social. As oportunidades estão distribuídas entre áreas estratégicas que prestam atendimento à população em situação de vulnerabilidade, ampliando as chances para candidatos com diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais.
As inscrições para o processo seletivo de Luziânia serão realizadas presencialmente entre 20 e 29 de julho de 2026. O atendimento ocorrerá das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30, na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho, localizada na Rua Coronel Antônio Carneiro, nº 338, Centro, em Luziânia.
Um dos destaques da seleção é que não será cobrada taxa de inscrição, permitindo que todos os interessados que atendam aos requisitos do edital possam participar sem custo. A recomendação é que os candidatos compareçam ao local dentro do período estabelecido e apresentem toda a documentação exigida.
A escolha dos profissionais ocorrerá em fase única, por meio da análise curricular. A comissão responsável avaliará a documentação apresentada, considerando experiência profissional e títulos, conforme os critérios definidos no edital. Não haverá aplicação de prova objetiva ou prática.
Os contratos temporários poderão ter duração inicial de até 3 anos, com possibilidade de prorrogação até o limite de 5 anos. A ampliação do período dependerá da necessidade da administração pública, do interesse público e da disponibilidade orçamentária do município.
As vagas contemplam diferentes setores da assistência social. No CRAS, por exemplo, há oportunidades para Assistente Social, Psicólogo, Educador Social, Pedagogo e Serviços Gerais. O CREAS também receberá novos profissionais em diversas funções, incluindo equipes voltadas às medidas socioeducativas.
O Serviço de Acolhimento concentra parte significativa das vagas, principalmente para Cuidador de Criança, além de Psicólogo, Assistente Social, Cozinheira e Serviços Gerais. Também foram abertas oportunidades para o Cadastro Único, Centro Integrado 18 de Maio, Centro Especializado de Atendimento à Mulher, Conselho Tutelar, Sine e a própria Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho.
Os interessados podem consultar todas as exigências, documentos necessários e critérios de avaliação diretamente no edital oficial, que reúne as regras completas do processo seletivo de Luziânia, além do cronograma e das atribuições previstas para cada função.
Copyright © 2025 // Todos os direitos reservados.