Goiás anuncia aumento e redefine salários da Polícia Militar

O Governo de Goiás anunciou um reajuste salarial de 25,6% para a Polícia Militar, atingindo todas as etapas da carreira. O aumento altera de forma imediata os vencimentos de praças, oficiais e cadetes, com impacto direto na estrutura da corporação.

A atualização alcança desde os cargos iniciais até os postos de comando. A medida integra o pacote de valorização das forças de segurança e foi apresentada junto ao balanço dos indicadores criminais mais recentes.

Com os novos valores, a remuneração da PM passa a figurar entre as mais altas do país. A mudança também reorganiza a progressão salarial, criando diferenças mais claras entre funções e níveis hierárquicos.

O reajuste foi oficializado durante evento institucional, com destaque para o papel estratégico da polícia no controle da criminalidade. O governo sinalizou que a política de valorização seguirá nos próximos meses.

Novos salários reposicionam a carreira policial

Entre as praças, o Soldado 2ª Classe passa a receber R$ 9.812,66, enquanto o Soldado 1ª Classe alcança R$ 10.277,56. O cargo de Cabo fica em R$ 10.562,94, seguido pelo 3º Sargento com R$ 12.340,38.

O 2º Sargento passa a receber R$ 14.312,60, o 1º Sargento R$ 16.284,60, e o Subtenente atinge R$ 20.375,20. Os valores representam um salto relevante dentro da hierarquia das praças. No quadro de oficiais, o Aspirante tem vencimentos de R$ 18.814,41. O 2º Tenente recebe R$ 22.113,97, enquanto o 1º Tenente chega a R$ 24.966,96. O Capitão passa a R$ 24.976,96.

Os postos superiores também tiveram aumento expressivo. O Major recebe R$ 39.311,87, o Tenente Coronel R$ 43.755,87, e o Coronel passa a ganhar R$ 48.541,61, segundo a nova tabela.

Cadetes e formação também entram no reajuste

Os cadetes da PM também foram contemplados pelo reajuste. No primeiro ano, a remuneração passa a R$ 12.283,48, garantindo melhores condições durante a formação inicial. No segundo ano do curso, o valor sobe para R$ 13.675,48, acompanhando a progressão acadêmica. Já no terceiro ano, o cadete recebe R$ 15.066,32, preparando a transição para o oficialato.

A inclusão dos cadetes reforça a estratégia de atrair novos candidatos qualificados. O governo avalia que o estímulo financeiro impacta diretamente a qualidade da formação policial.

Durante a apresentação do balanço da segurança pública, o vice governador Daniel Vilela destacou o compromisso da gestão estadual com a categoria. Segundo ele, a valorização acompanha resultados entregues à população.

Governo sinaliza novos anúncios e concurso no radar

Daniel Vilela afirmou: “Há uma preocupação constante do governador Caiado e da minha parte para que a gente possa garantir a todas as forças de segurança a remuneração adequada, as mudanças nos planos de cargos e salários que são merecidas em razão da efetividade, da competência e do trabalho demonstrado ao longo dos anos”.

O vice governador também antecipou que novas medidas estão em análise. Ele declarou: “Podem ter certeza que eu tenho conversado e cobrado do secretário Brum e também dos demais líderes das nossas forças que possam me apresentar todos esses anseios. Muito em breve estaremos fazendo anúncios e, paulatinamente, conquistar esses avanços”.

Além do reajuste, cresce a expectativa pela abertura de novo concurso da PM em Goiás. A reposição de efetivo é tratada como prioridade nos bastidores da segurança pública estadual.

Em março de 2025, a Associação dos Oficiais da Polícia e Corpo de Bombeiros Militar de Goiás solicitou formalmente a abertura de 180 vagas para Oficiais. O pedido foi encaminhado ao comando, à Secretaria de Segurança Pública e ao governo.

Histórico recente de concursos da PM GO

A associação argumentou que o concurso é essencial para manter a estrutura de comando e garantir continuidade administrativa. A demanda acompanha o crescimento populacional e operacional do estado. O último concurso da PM GO teve editais publicados em 2022, sob organização do Instituto AOCP. As seleções atenderam diferentes áreas da corporação.

Na época, foram ofertadas 1500 vagas para Soldado Combatente e 20 vagas para Soldado Músico. O edital atraiu candidatos de várias regiões do país. Para Oficiais, o concurso disponibilizou 100 vagas para Cadete e 50 vagas para 2º Tenente. Desde então, não houve novas seleções em larga escala.