Seleção oferece vagas e cadastro reserva para profissionais de nível técnico e superior; inscrições presenciais acontecem entre 12 e 17 de março de 2026
A Prefeitura de Bela Vista de Goiás iniciou um novo processo seletivo simplificado voltado à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de saúde. O edital prevê vagas imediatas e formação de cadastro reserva em diversas áreas, com remunerações que podem chegar a R$ 7.789,26, dependendo da função e da carga horária.
A seleção contempla profissionais de níveis técnico e superior para atuação em diferentes equipes e unidades de atendimento do município. As jornadas semanais variam entre 20 e 40 horas, conforme o cargo. Em algumas funções, especialmente na unidade prisional da cidade, há gratificação adicional que eleva significativamente o valor recebido.
De acordo com o edital, as inscrições serão feitas presencialmente entre 12 e 17 de março de 2026, na sede da prefeitura. O atendimento ocorrerá das 8h às 11h e das 13h às 17h, no setor de Protocolo localizado na Rua R6, no Setor São Geraldo. A participação no processo seletivo é gratuita e não há cobrança de taxa.
O processo seletivo inclui oportunidades para profissionais que atuarão em equipes multiprofissionais, atendimento domiciliar e serviços especializados do município. Entre as funções disponíveis estão assistente social, enfermeiro, fisioterapeuta, médico, nutricionista, odontólogo, psicólogo e psicopedagogo, além de vagas para técnicos em enfermagem.
Há 1 vaga imediata para assistente social na EMAP, equipe multiprofissional de apoio, além de cadastro reserva para atuação no CAPS, o Centro de Atenção Psicossocial. O edital também prevê 1 vaga para enfermeiro destinada à EMAD, equipe multiprofissional de atenção domiciliar.
Outras oportunidades incluem 1 vaga para fisioterapeuta, 1 para médico, 1 para nutricionista e 1 para psicólogo, todas vinculadas à equipe multiprofissional de apoio. Já o cargo de odontólogo possui 1 vaga para atuação na Unidade Prisional de Bela Vista de Goiás.
Entre os cargos técnicos, há 2 vagas imediatas para técnico em enfermagem na EMAD, além de cadastro reserva para o CAPS. A unidade prisional também contará com 1 vaga para técnico em enfermagem, com possibilidade de formação de cadastro reserva.
Profissionais que forem designados para trabalhar na unidade prisional terão gratificação equivalente a 70% sobre o vencimento-base do cargo, conforme estabelece o edital do processo seletivo.
O processo de escolha dos profissionais será realizado por análise de títulos e experiência profissional. A comissão avaliadora considerará o tempo de serviço na área e cursos de aperfeiçoamento apresentados pelos candidatos.
Toda a documentação necessária deverá ser entregue no momento da inscrição presencial. O edital orienta que os interessados levem comprovantes que demonstrem experiência profissional e qualificação na área escolhida.
O resultado preliminar da seleção está previsto para ser divulgado em 23 de março de 2026. Já o resultado final será publicado em 27 de março de 2026, após análise de eventuais recursos apresentados pelos participantes.
A validade do processo seletivo será de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez pelo mesmo período. Durante esse prazo, a prefeitura poderá convocar candidatos do cadastro reserva conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.
O edital completo com todos os detalhes sobre cargos, critérios de pontuação e documentação exigida está disponível para consulta pública.
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